Истории пользователей
Не хватает сотрудников в бухгалтерии?
Возьмите «в штат» «1С:Бухгалтерию 8»!
Начало моей трудовой деятельности пришлось на начало 90-х годов прошлого века. Бухгалтерский учет вели в то время в основном вручную, платежки в банк печатали на пишущей машинке, при сдаче бухгалтерской отчетности в налоговую инспекцию приходилось стоять часами. Я до сих пор помню, насколько тяжелый и даже выматывающий был тогда труд бухгалтера. Как хорошо, что сейчас все по-другому.
Последние 12 лет я являюсь главным бухгалтером группы компаний «Высота». Уже в 1996 годы мы стали использовать шестую версию "1С:Бухгалтерии", потом перешли на более современную версию 7.7. В принципе, мы были готовы когда-нибудь перейти и на "восьмерку", но тут случился экономический кризис. Его последствия для строительных организаций были особенно чувствительны, и нам даже пришлось сократить штат бухгалтерии. И когда мы поняли, что в меньшинстве справлять с работой становится все тяжелее, решили ускорить покупку и внедрение "1С:Бухгалтерии 8" (кстати, для пользователей версии 7.7. на программу предоставляется большая скидка). Программа практически заменила нам выбывшего сотрудника. А сейчас она взяла на себя и функции курьера – напрямую из программы мы отправляем отчетность в налоговую инспекцию, в Пенсионный фонд, в Фонд социального страхования, наладили работу «банк-клиент». Немало в ней и других удобных и нужных возможностей: экспресс-проверка ведения учета, анализ состояний бухгалтерского учета по УСН, возможность ведения учета для нескольких предприятий с разными режимами налогообложения, возможность раздельного учета по облагаемой и необлагаемой НДС деятельности и другие.
До сих пор удивляюсь, насколько быстрее и проще работать, если у тебя есть "1С:Бухгалтерия 8". Вот недавний пример, памятный всем бухгалтерам. Середина 2010 года. Стоит задача сдать полугодовую отчетность в Пенсионный фонд – по новому порядку и в новых отчетных формах.. Дождавшись выхода релиза с обновлениями, я сразу приступила к делу. Оказалось, что для обеспечения подготовки всех новых форм мне достаточно сформировать один-единственный документ – «Опись сведений АДВ-6-2». Выбираю нужный отчетный период и нажимаю кнопку «Сформировать сведения за отчетный период». Все необходимые данные (пачки СЗВ-6-1, СЗВ-6-2) и сведения о стаже для каждого сотрудника сформировались программой автоматически. Я сразу же смогла просмотреть состав пачек и проконтролировать их правильность. На всякий случай проверила файл в Check XML. И не зря, выскочило несколько ошибок, касающихся адресов сотрудников. Но и тут, как говорится, не растерялась: обновить адресный классификатор в программе не составляет труда. Отчетность я сдала с первого раза и без ошибок.
И еще один наш помощник – это ИТС. В настоящее время мы полностью отказались от подписных изданий в бумажной форме, поскольку на ИТС есть полные электронные версии журналов "БУХ.1С", «Бухгалтерский учет», «Российский налоговый курьер» и «Практический бухгалтерский учет». Почти исчезла у нас и необходимость в линии консультаций - ответы на большинство вопросов по бухгалтерскому и кадровому учету и по налогообложению находим на ИТС.
Если программа, то только 1С!
 C 2006 года начала свою работу Территориальное управление по Советскому району Волгограда Управления социальной защиты населения Администрации Волгоградской области. С этого момента начался отсчет плодотворного сотрудничества муниципального учреждения и 1С: Франчайзи Волгасофт.
Уже в момент открытия организации перед главным бухгалтером Гуторовой Ольгой Николаевной стоял выбор программного продукта, который позволил бы эффективно построить бухгалтерский учет и расчет заработной платы сотрудникам. А так как Ольга Николаевна уже работала в 1С, то ни о какой другой системе и слышать не хотела. С выбором франчайзи, специалисты которой смогут порекомендовать наиболее подходящую программу и качественно внедрить ее, определили быстро. Хорошие рекомендации компании «Волгасофт» дали коллеги из других бюджетных организаций. Так, для удобства сотрудников отдела бухгалтерии (а это главный бухгалтер, материалист, кассир и расчетчик) было внедрено два программных продукта: «Бухгалтерия 7.7» и «Зарплата и кадры 7.7».
Специалисты «Волгасофта» ежемесячно консультируют бухгалтерию по вопросам бухгалтерского учета и расчета зарплаты, поэтому все возникающие проблемы решаются качественно и в срок.
«1С:Предприятие 8» - новый уровень работы бухгалтера.
Чуть более года назад партнером «Волгасофт» стала компания «Русконсалтинг», оказывающая юридические и бухгалтерские услуги организациям.
Особенно доволен результатами сотрудничества главный бухгалтер – Бобичева Татьяна Александровна. За свой шестилетний опыт работы в бухгалтерской сфере Татьяна Алексанровна вела учет в различных системах, однако, увидев на новом месте работы (в «Русконсалтинге») только что приобретенную программу «1С:Бухгалтерия 8. Комплект на 5 пользователей», чрезвычайно обрадовалась новшеству.
- Трудно ли было перейти на ведение бухгалтерского, налогового учета в «1С:Предприятие 8» после 7.7?
- Совершенно нетрудно. Очень много похожего в этих системах, но есть много плюсов.
-Каких, например?
-Появились подсказки: стартовый помощник, экран бухгалтера. Это очень удобно – я человек любознательный, поэтому во многом удалось разобраться самостоятельно. Также к преимуществам «восьмерки» могу отнести возможность расчета заработной платы.
-К помощи наших специалистов приходится обращаться?
-Линия консультации просто спасательный круг! Поначалу практически каждый день звонила на вашу горячую линию, это позволило решить массу вопросов. Также неоднократно приглашала специалиста 1С в офис, но теперь эта необходимость отпала – справляюсь сама.
- И с отчетностью сами справляетесь?
- Годовую – сдавала с вашим бухгалтером-консультантом, квартальную - уже самостоятельно. Это было несложно, потому что и в программе я научилась работать, и обновления с дисками ИТС получаю вовремя.
А мы, в свою очередь, надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество с компанией «Русконсалтинг»!
С «1С:Бухгалтерия 8» отчетность сдать гораздо легче
В октябре 2008 года отметила свое открытие компания «Штамп-плюс». Специализируется фирма на  изготовлении различных печатных форм: от печатей до наружной рекламы. С этого же момента начинается история позитивного сотрудничества «Штамп-плюса» с 1С: Франчайзи Волгасофт.
При открытии нового дела руководство моментально приняло решение о приобретении удобного и эффективного программного продукта «1С:Бухгалтерия 8».
Рассказывает директор Плешакова Ольга Валентиновна: «О «Волгасофте» знакомые отзывались положительно, да и располагались мы чуть ли не в соседнем здании. Поэтому была возможность пообщаться с менеджерами и техническими специалистами лично. Собственно говоря, они и помогли определиться с выбором платформы: мы выбирали между «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Бухгалтерия 7.7». И несмотря на то, что главный бухгалтер хорошо владел «1С:Бухгалтерией 7.7», мы не побоялись перейти на восьмерку».
Для главного бухгалтера с восьмилетним опытом -Шишковой Ирины Борисовны программа действительно показалась совершенно новой. Но процесс адаптации был недолгим и в первую же отчетность Ирина Борисовна поняла, что с «1С:Бухгалтерия 8» ее сдать гораздо легче. Буквально полтора года назад она даже не предполагала, насколько новая программа «1С» сделает ее труд легче и плодотворнее.
И мы, в свою очередь, неоднократно обращались к услугам «Штамп-плюса», который зарекомендовал себя как надежный партнер.
Подробности по телефону: Волгоград - (8442)90-06-20
Волжский - (8443)41-01-10 |